Napriek populárnemu názoru, sponzorstvo nie je vyhradené pre veľké spoločnosti.
V súčasnosti je veľmi módna, solidarita s inými ľuďmi je spôsob, ako prinútiť ľudí hovoriť o sebe - jednotlivcovi, spoločnosti atď. - a veľmi pozitívne vyniknúť pred svojimi konkurentmi a zároveň podporovať ušľachtilú vec. Je to prenos hodnôt, ktoré sú vám drahé, a ich uplatňovanie v praxi.
Sponzorstvo okrem získania určitej viditeľnosti zaväzuje aj vaše podnikanie z dlhodobého hľadiska.
Definícia: Čo je patronát?
Definícia dekrétu zo 6. januára 1989 o ekonomickej a finančnej terminológii, potom doplneného zákonom z 1. augusta 2003 o sponzorstve, združeniach a nadáciách, sponzorstvo sa prejavuje v skutočnosti poskytnutia daru vo forme pomoci. v hotovosti, zručnosťami alebo v naturáliách, organizácii na podporu diela všeobecného záujmu alebo na získanie vyhláseného kultúrneho majetkunárodný poklad . Na oplátku môže ťažiť zo zníženia dane.
Predtým, ako sa obrátite na tento spôsob komunikácie, budete sa musieť uistiť, že organizácia, ktorej chcete poskytnúť podporu, je skutočne spôsobilá na sponzorstvo oprávňujúce na daňové zvýhodnenie.
Oblasti, ktorých sa sponzorstvo týka, sú rôzne: sociálna, kultúra, zdravie, vzdelávanie, životné prostredie, šport atď.
Patronát vs. sponzorstvo
Na rozdiel od sponzorstva - nazývaného aj „sponzorstvo“ - veľmi príležitostného, sponzorstvo nemá žiadny cieľ okamžitých finančných výhod (pozri definíciu sponzorstva vo vyhláške zo 6. januára 1989 o ekonomickej a finančnej terminológii) a je postavené skôr ako akt solidarity. Tiež umožňuje darcovi, ako je uvedené vyššie, získať daňové výhody.
Prečo sponzorstvo?
Tento druh komunikácie ponúka mnoho výhod, interných aj externých.
Skutočne, okrem obrazu - a teda aj povesť - že sa chystáte sprostredkovať svoju spoločnosť navonok, obrátenie sa na sponzorstvo bude mať tiež pozitívne vnútorné dôsledky. Rozhodnutím sa pre sponzorstvo sa rozhodnete podeliť sa a zapojiť svojich zamestnancov do záležitostí, ktoré sú vám drahé, a tak priniesť svoj kameň k zásadným zmenám v našej spoločnosti. Motivácia, skupinová dynamika a pocit spolupatričnosti Toto sa zvýši desaťnásobne, ak sa vám podarí dostatočne zosúladiť činnosť vašej spoločnosti s dôvodom, ktorý ste sa rozhodli podporovať.
Ideš vrátiť zmysel pri práci vašich zamestnancov, vytvárať hodnotu pre vaše podnikanie aj pre organizáciu, ktorú ste sa rozhodli podporovať.
To vám môže umožniť presadiť sa v miestnej krajine oveľa konkrétnejším a odhodlanejším spôsobom, zvýšiť informovanosť, inšpirujte, navodte dynamiku vo svojej spoločnosti, ale aj vo svojom priamom i nepriamom profesionálnom a osobnom prostredí.
Nakoniec je to úžasný spôsob, ako sa odlíšiť od konkurencie!
Rôzne formy sponzorstva
Sponzorstvo môže mať rôzne formy:
- Finančný dar : toto je podiel vašej spoločnosti na príspevkoch, peňažných daroch.
- Vecný dar : tu je dar, ktorý môže mať mnoho foriem: darovanie nábytku, nehnuteľností, poskytnutie vybavenia, nástrojov alebo materiálnych zdrojov, ľudské (pozri nasledujúci bod: darovanie zručností), technologické atď.
- Dar kompetencie : vaša spoločnosť ponúkne svoje schopnosti prijímateľskej organizácii buď tým, že jej poskytne dobrovoľných zamestnancov k dispozícii počas ich pracovného času, alebo poskytnutím služby pre prijímajúcu organizáciu: vaša spoločnosť sa potom zaviaže, že bude vykonaná konkrétna úloha.
Ako ste pochopili, firemné sponzorstvo je vynikajúcim prostriedkom pozitívnej komunikácie interne aj externe za predpokladu, že sa rozhodnete pre príjemcovskú organizáciu v súlade s vašimi hodnotami a hodnotami vašej spoločnosti.
