Výzvy
Úradný vestník každý rok zverejňuje rozsah priemerných nákladov na priemyselnú haváriu. Tieto náklady sa vždy vypočítavajú z počtu dní voľna a môžu sa líšiť v závislosti od sektora.
Napríklad: v sektore dopravného priemyslu sú v rokoch 2021-2022 priemerné náklady na prerušenie práce nasledujúce:
- Medzi 0 a 3 dňami = 316 €
- Medzi 4 a 15 dňami = 613 €
- Medzi 16 a 45 dňami = 1885 €
- Atď.
Pre každý sektor činnosti nájdete náklady v Úradnom vestníku Francúzskej republiky.
Pozorovanie je také, že nehoda bez straty času je rovnako drahá ako nehoda s 3 dňami strateného času. Je dôležité si uvedomiť, že každý pracovný úraz zahrnutý v rokoch 2021-2022 bude mať vplyv na sadzby príspevkov zamestnávateľa na roky 2022 + 2023 + 2024.
Najpriaznivejšou metódou na zníženie týchto nákladov a následných úrazov je analýza každého pracovného úrazu.
Pracovný úraz, niektoré predstavy
Podľa článku L. 411-1 zákonníka o sociálnom zabezpečení: „Pracovný úraz, bez ohľadu na príčinu, sa považuje za pracovný úraz, ktorý vznikol v dôsledku alebo v priebehu práce u akéhokoľvek zamestnanca alebo pracujúceho, z akéhokoľvek dôvodu alebo akékoľvek miesto pre jedného alebo viacerých zamestnávateľov alebo riaditeľov spoločností. "
Keď sa o nehode hovorí ako o „vážnej“, znamená to, že následky sú pre osobu, ktorá sa na nehode podieľala, vážne.
Príklad: drvenie, pád z výšky, horenie chemikáliou atď.
Existujú aj takzvané cestovné nehody: nehoda zamestnanca počas cesty tam a späť:
- Hlavné bydlisko a miesto výkonu práce
- Miesto výkonu práce a miesto stravovania
Je dôležité si uvedomiť, že nejde o dopravnú nehodu, ak bola prerušená alebo odklonená.
Stručne povedané, tu sú tri body, ktoré si musíte zapamätať:
- Menší pracovný úraz / dochádzanie : pracovný / pracovný úraz, ktorý nemá za následok vonkajšie ošetrenie, prerušenie práce alebo lekárske prehliadky.
- Pracovný úraz / deklarovaná cesta : pracovný úraz / cesta, ktorá si vyžaduje ošetrenie vonku, alebo prerušenie práce alebo lekárske prehliadky, ktoré môžu spôsobiť pokrytie organizáciami sociálneho zabezpečenia.
- Pracovný úraz / transformovaná cesta : pracovný úraz / neškodná cesta vyžadujúca následnú vonkajšiu starostlivosť alebo prerušenie práce alebo lekárske prehliadky, ktoré môžu spôsobiť pokrytie organizáciami sociálneho zabezpečenia.
Je dôležité informovať svojho nadriadeného alebo ho nechať informovať najneskôr do 24 hodín po pracovnom úraze, aby zamestnávateľ mohol do 48 hodín zasa hlásiť úraz Fondu primárneho zdravotného poistenia (CPAM).
Hodnota analýzy pracovných úrazov
Analýza pracovného úrazu je dôležitá pre rôzne zainteresované strany v spoločnosti:
- Zamestnávateľ
- Hierarchický vedúci zraneného zamestnanca
- Zranený zamestnanec
- Ostatní zamestnanci spoločnosti
- Preventívny dôstojník
Spoločným záujmom je predovšetkým zdravie a bezpečnosť každého človeka v spoločnosti.
Tu sú konkrétnejšie záujmy týchto troch zainteresovaných strán:
Zamestnávateľ:
- Znížte náklady na pracovné úrazy
- Majte dobrý obraz o spoločnosti
- Buďte konkurencieschopní: Čím viac spoločnosť pracuje v synergii, tým väčšia je produktivita
- Vždy sa neustále zlepšujte
Riaditeľ linky:
- Zaviesť potrebné nápravné opatrenia
- Udržujte v tíme dobrú dynamiku
- Postarajte sa o svoj tím
- Zostaňte produktívni
Preventívny pracovník:
- Analyzujte riziká, ktoré sa nemuseli brať do úvahy
- Navrhnite preventívne opatrenia
- Poskytnite spätnú väzbu
- Vytvorte akčný plán s oblasťami, ktoré je potrebné zlepšiť, a vyplňte informácie v jednotnom dokumente o posúdení rizika (DUER)
Každý pracovný úraz je uvedený v zozname TF / TG*, ktorý je každý štvrťrok predkladaný Komisii pre zdravie, bezpečnosť a pracovné podmienky (CSSCT). V rámci tejto komisie sú prediskutované rozbory pracovných úrazov a musia byť predložené nápravné a preventívne opatrenia.
* Frekvencia (TF) = (počet nehôd pri prvom zúčtovaní / odpracovaných hodinách) x 1 000 000
Miera závažnosti (TG) = (počet dní stratených v dôsledku dočasnej neschopnosti / odpracovaných hodín) x 1 000
Zdroj INRS
Analýza pracovného úrazu: víťazná trojčlenka
Kto pozná svoju prácu lepšie ako samotný zamestnanec? A jeho líniový manažér?
Perfektný trinomiál na analýzu pracovného úrazu je:
- Zamestnanec obete (pokiaľ je to možné), pretože pozná svoju prácu a vie vysvetliť, čo sa stalo
- Line manager, má prehľad o vykonávanej činnosti a pozná svoj tím
- Pracovník prevencie, pretože má hlboké znalosti o rizikách a prevencii
Úlohy v analýze pracovného úrazu
Zamestnanec obete:
- Upresnite fakty o nehode
- Zúčastnite sa návrhov akčného plánu
- Zúčastnite sa komunikácie o nehode
Riaditeľ linky:
- Ovládajte, čo má robiť v prípade pracovného úrazu v jeho tíme
- Vie, ako vykonávať multidisciplinárnu analýzu pracovných úrazov ako vedúci pomocou dostupných nástrojov
- Navrhne akčný plán a zabezpečí jeho dodržiavanie
- Re hodnotí riziká spojené s jej poskytovaním
- Komunikujte o nehode, poskytnite spätnú väzbu svojmu tímu a kolegom
Preventívny pracovník:
- Je nestranný
- Urobte krok späť zo situácie
- Pozná analytické nástroje
- Podporte dohľad pri analýze
- Osvojte si tému rizík a spôsobov prevencie a korekcie, ktoré je potrebné implementovať
„Dohľad musí byť neoddeliteľnou súčasťou analýzy pracovného úrazu“
Proces analýzy priemyselnej havárie
Analýza pracovného úrazu sa vykonáva v štyroch fázach:
- Zbierajte skutočnosti prostredníctvom správy o pracovnom úraze
- Príčiny nehody analyzujte napríklad pomocou listu s analýzou pracovného úrazu
- Definujte nápravné a / alebo preventívne opatrenia
- Zabezpečte monitorovanie, aplikáciu a údržbu činností
Je dôležité vziať do úvahy, že analýzu pracovného úrazu musí vždy začať manažment, a nie preventista. Ten musí byť na podporu zamestnanca obete a jeho nadriadeného.
