✅ Manažérsky mag 2024

Umenie vedenia - Manažérsky mag

Umenie vedenia - Manažérsky mag

Výzva s vysokým potenciálom: budovanie udržateľnej výkonnosti

Výzva s vysokým potenciálom: budovanie udržateľnej výkonnosti

Mali by sme identifikovať a riadiť vysoký potenciál?

Mali by sme identifikovať a riadiť vysoký potenciál?

Riadenie vysokého potenciálu - Le Mag 'du Manager # 41

Riadenie vysokého potenciálu - Le Mag 'du Manager # 41

Rozhovor, jediný každoročný moment spackaného pseudohodnotenia?

Rozhovor, jediný každoročný moment spackaného pseudohodnotenia?

Správa zmeny - Manažérov magor# 43

Správa zmeny - Manažérov magor# 43

Nábor manažéra: nezanedbávajte emocionálne schopnosti

Nábor manažéra: nezanedbávajte emocionálne schopnosti

Digitálna transformácia a každoročné rozhovory

Digitálna transformácia a každoročné rozhovory

Riaďte zmeny systémovo

Riaďte zmeny systémovo

Hierarchia, obyčajná, aj keď zastaraná

Hierarchia, obyčajná, aj keď zastaraná

Osobitné hodnotiace pohovory - Manažérsky mag

Osobitné hodnotiace pohovory - Manažérsky mag

Hodnotenie: prečo a ako?

Hodnotenie: prečo a ako?

Zlepšite svoju správu počas konfliktov

Zlepšite svoju správu počas konfliktov

Keď človek verbuje iného človeka

Keď človek verbuje iného človeka

Manažér s integritou a efektivitou

Manažér s integritou a efektivitou

Zhovievavý manažment - Le Mag 'du Manager # 38

Zhovievavý manažment - Le Mag 'du Manager # 38

Pochopte ostatných, aby ste ich lepšie presvedčili

Pochopte ostatných, aby ste ich lepšie presvedčili

Identifikujte a rozvíjajte schopnosti

Identifikujte a rozvíjajte schopnosti

Ohromujúca pyramída sentimentálnych a neproduktívnych komunikátorov

Ohromujúca pyramída sentimentálnych a neproduktívnych komunikátorov

Rozprávanie príbehov na záchranu zvládania konfliktov

Rozprávanie príbehov na záchranu zvládania konfliktov

Dobrotivosť, páka výkonu a motivácie - Le Mag 'du Manager # 38

Dobrotivosť, páka výkonu a motivácie - Le Mag 'du Manager # 38

Riadenie talentov, osobitná správa - Manažérsky mag

Riadenie talentov, osobitná správa - Manažérsky mag

Požadovaný alebo odmietnutý hodnotiaci pohovor: cenná páka pre manažéra

Požadovaný alebo odmietnutý hodnotiaci pohovor: cenná páka pre manažéra

Nasledujte sami seba, aby ste boli nasledovaní

Nasledujte sami seba, aby ste boli nasledovaní

Cieľom je dobro svojich zamestnancov - Le Mag 'du Manager # 38

Cieľom je dobro svojich zamestnancov - Le Mag 'du Manager # 38

Aktívne počúvanie, pilier manažéra

Aktívne počúvanie, pilier manažéra

Manažérska komunikácia - Le Mag 'du Manager # 45

Manažérska komunikácia - Le Mag 'du Manager # 45

Ako lepšie komunikovať svoje nápady

Ako lepšie komunikovať svoje nápady

Ľudia v centre náboru - Le Mag 'du Manager # 30

Ľudia v centre náboru - Le Mag 'du Manager # 30

Ako môžete vytvoriť svoju autoritu bez toho, aby ste boli autoritatívni?

Ako môžete vytvoriť svoju autoritu bez toho, aby ste boli autoritatívni?

Zhovievavosť v manažmente: nový model alebo výstrelok? - Le Mag 'du Manager # 38

Zhovievavosť v manažmente: nový model alebo výstrelok? - Le Mag 'du Manager # 38

Autorita v oslobodenej spoločnosti

Autorita v oslobodenej spoločnosti

Portrét starostlivého manažéra - Le Mag 'du Manager # 38

Portrét starostlivého manažéra - Le Mag 'du Manager # 38

Prečo a ako prijať atypického?

Prečo a ako prijať atypického?

Riadenie a autorita - Manažérsky časopis č. 39

Riadenie a autorita - Manažérsky časopis č. 39

Rozhovory o ročnom hodnotení - Manažérov mag.# 42

Rozhovory o ročnom hodnotení - Manažérov mag.# 42

Hodnotiaci pohovor, hodnotiteľ hodnotil?

Hodnotiaci pohovor, hodnotiteľ hodnotil?

Humanizujte nábor

Humanizujte nábor

So zmenou by sa nemalo zaobchádzať ako s každodennou záležitosťou

So zmenou by sa nemalo zaobchádzať ako s každodennou záležitosťou

Manažér alebo umenie žonglovania medzi cieľmi a medziľudskými vzťahmi

Manažér alebo umenie žonglovania medzi cieľmi a medziľudskými vzťahmi

Hodnotenie a motivácia

Hodnotenie a motivácia

Vysoký potenciál v podnikaní: dešifrovanie

Vysoký potenciál v podnikaní: dešifrovanie

Ak chcete byť dobrým vodcom, budete vzbudzovať dôveru

Ak chcete byť dobrým vodcom, budete vzbudzovať dôveru

Hovorenie na verejnosti - praktické rady

Hovorenie na verejnosti - praktické rady

Odvážte sa na kolektívne ročné hodnotenie

Odvážte sa na kolektívne ročné hodnotenie

Pripravte sa a povedzte zmenu

Pripravte sa a povedzte zmenu

Viac ľudských náborárov a kandidátov

Viac ľudských náborárov a kandidátov

Správanie a smerovanie

Správanie a smerovanie

Odhaľte schopnosti

Odhaľte schopnosti

4 kľúče k zvládaniu konfliktov v podnikaní

4 kľúče k zvládaniu konfliktov v podnikaní

Zlé časy manažéra - Le Mag 'du Manager # 44

Zlé časy manažéra - Le Mag 'du Manager # 44

Rozhovor o hodnotnej evolúcii

Rozhovor o hodnotnej evolúcii

Čo robí skutočného lídra?

Čo robí skutočného lídra?

Ako zvládnuť vysoký potenciál?

Ako zvládnuť vysoký potenciál?

Emocionálna inteligencia, kľúč k manažérskej dokonalosti

Emocionálna inteligencia, kľúč k manažérskej dokonalosti

Presvedčte sa, aby sa vaše nápady zrealizovali

Presvedčte sa, aby sa vaše nápady zrealizovali

Ovládajte svoju reč tela počas každoročných pohovorov

Ovládajte svoju reč tela počas každoročných pohovorov

Keď sa manažment zmien rýmuje so zachovanou zónou pohodlia

Keď sa manažment zmien rýmuje so zachovanou zónou pohodlia

Aké nové funkcie z hľadiska hodnotiaceho pohovoru

Aké nové funkcie z hľadiska hodnotiaceho pohovoru

Presvedčte sa tým, že sa prispôsobíte svojim zákazníkom

Presvedčte sa tým, že sa prispôsobíte svojim zákazníkom

Autorita a manažment: aké zmeny v digitálnom veku?

Autorita a manažment: aké zmeny v digitálnom veku?

Účinne obhajujte svoje nápady

Účinne obhajujte svoje nápady

Zhovievavosť, nový štýl riadenia? - Le Mag 'du Manager # 38

Zhovievavosť, nový štýl riadenia? - Le Mag 'du Manager # 38