Ahoj všetci,
Na titulnej strane tohto časopisu: Umenie vedenia.
Čo robí niekoho človekom, ktorého treba nasledovať? Je to niekto, kto má charizmu? Dobrý komunikátor? Prečo nás niektorí ľudia inšpirujú a ovplyvňujú viac ako ostatných? Čo ešte majú? Dá sa získať vedenie? Rozvinúť? Práve na všetky tieto otázky sa pokúsime s pomocou našich odborníkov zodpovedať.
Karine Aubry, výkonná trénerka, ukazuje, že je dôležité mať úplné sebavedomie a byť verné svojmu presvedčeniu, aby ste dúfali, že budete mať na svojich zamestnancov určitý vplyv.
Alain Goetzmann, konzultant silne zapojený do siete Entreprendre, hovorí o kvalitách, ktoré robia skutočného lídra, pričom hlavnou vecou je byť príkladom.
Jacques Arnol-Stephan, konzultant a tréner, dáva paralelne dohromady líderstvo a posilnenie postavenia, dva úzko súvisiace koncepty.
Pokiaľ ide o Danyho Grimarda, okrem iného predsedu Rady guvernérov Quebecskej juniorskej obchodnej komory, vodcom je ten, ktorého nasledujeme prirodzene a takmer slepo v smeroch, ktorými by sme sa sami nikdy nevybrali alebo na ktoré by sme sa neodvážili zvážiť.
Robert Dolbec rieši problém vedenia, keď ste konzultant. Úloha, pre ktorú je nevyhnutné mať určité vlastnosti, vrátane znalosti, ako presvedčiť prispôsobením sa svojim zákazníkom.
Vo vašej webovej recenzii okrem iného: 7 návykov úspešných ľudí, čo najlepšie využitie vášho webu, príklady použitia procesných máp na zvýšenie spokojnosti zákazníkov, 3 tipy na správu e -mailov …
Na titulnej strane svojho prvého časopisu Mag v roku 2015 „efektívne obhajujte svoje nápady“. Ak chcete pri tejto príležitosti publikovať článok, neváhajte nás kontaktovať!
Pekný víkend všetkým a užite si krásne prázdniny!
Ďakujeme za vernosť a prajeme príjemné čítanie!
Tím Manager GO!
Predstavené v tomto čísle: umenie vedenia
Hľadiská
Karine AUBRY - Líder -nasledovník
Ak chcete mať na svojich zamestnancov určitý vplyv, je v prvom rade nevyhnutné dobre sa poznať, aby ste mali dobré sebavedomie, boli verní svojmu presvedčeniu atď.
Ale nielen. Vzťahy, ktoré máme s ostatnými, sú tiež nezanedbateľnou súčasťou existencie vedenia …
Jacques ARNOL -STEPHAN - Autorita a splnomocnenie, dve strany tej istej mince?
Ak sa teraz pohŕda autoritou ako takou, obzvlášť vo svete manažmentu a módy posilnenia, integrované a efektívne riadenie by mohlo byť znakom určitého vedenia.
Posilnenie lepšieho výkonu, získanie nových zručností, dohľad, vedenie, rozhodovanie … Mohlo by to byť tajomstvom dobrotivej autority?
Robert DOLBEC - vedúci konzultant
Keď človek zastáva v spoločnosti poradenskú pozíciu, z líderstva sa stane umenie, ktoré je nevyhnutné vedieť ovládať.
Je nevyhnutné vedieť, ako prispôsobiť svoj štýl vplyvu očakávaniam svojich interných klientov … Skutočná stratégia je potom potrebná, ak ich skutočne chcete presvedčiť …
Ak si chcete prečítať tému
Vedenie, motivácia a osobná efektivita
Táto kniha je napísaná ako metóda, ktorá má pomôcť tvorcom, podnikateľom a majiteľom rodinných firiem zlepšiť ich osobnú, strategickú, prevádzkovú a finančnú výkonnosť …
Sada nástrojov pre vedenie
Objavte a uplatnite základné schopnosti lídra.
Vedenie a dôvera - 3. vydanie: Konajte ako tím, hovorte pravdu, buďte ľuďmi
Vedúci bez tímu neexistuje. A tím neexistuje bez dôvery …
V spolupráci so spoločnosťou Amazon
Ďalej
Na blogu:
Vodca v očiach niektorých, pre ostatných jednoduchý smrteľník
Základy vedenia
Témy, ktoré je potrebné konzultovať:
 |  |
| Staňte sa vodcom | Manažérske schopnosti |
Webová kontrola
Nenechajte si ujsť našu tradičnú webovú recenziu, kde sú zahrnuté najlepšie publikácie o riadení obchodu a osobnej efektívnosti … + naše vlastné spisy, ktoré je možné prezerať priamo na tomto webe.
