Na titulnej strane tohto posledného časopisu Mag 'pred letom: manažment talentov.
Všetci máme jednu alebo viac schopností, vďaka ktorým sme výnimoční. Aby však tieto talenty nezostali jednoduchými charakteristikami, viac či menej pochovanými v nás, je nevyhnutné si ich uvedomiť a odvážiť sa ich odhaliť, aby ich potom kultivovali a urobili z nich silný majetok. Niektoré spoločnosti to pochopili (najmä na anglosaskej strane) a snažia sa odhaliť potenciál každého z nich. Iní sa snažia interne a / alebo externe zistiť najlepšie profily.
Požiadali sme 2 odborníkov, aby sa prišli podeliť o svoj uhol pohľadu a svoje skúsenosti na túto tému.
Madeleine Fortierová , tréner a tréner v rozvoji talentov a zručností, vysvetľuje, že firmy, zamestnanci a HR hráči môžu všetko získať prijatím efektívnej a stimulujúcej politiky riadenia zručností.
Pre Karine Aubryovú , certifikovaný kouč sprevádzajúci manažérov a riaditeľov, je dôležité vedieť, ako si uvedomiť svoj talent, aby ho mohol dať do služieb spoločnosti.
Ako je už posledných niekoľko rokov pred letnými prázdninami zvykom, naša webová recenzia je najlepšou z najlepších publikácií, ktoré je možné čítať na internete v oblasti riadenia podniku a efektivity. Osobné.
Váš Mag-back do školy bude online od 3. októbra. Ak chcete uverejniť článok, neváhajte nás kontaktovať!
Prajeme vám všetkým krásne leto a tešíme sa na vás začiatkom septembra pri novom Mag '!
Ďakujeme za vernosť a prajeme príjemné čítanie!
Tím Manager GO!
V tomto vydaní sa uvádza: manažment talentov
Hľadiská
Karine AUBRY - Talenty budú odhalené
Talent, či už vrodený alebo získaný tvrdou prácou a skúsenosťami, je sen.
Ak pre mnohých nie je zjavné odhalenie konkrétnych schopností alebo akéhokoľvek daru zrejmé, faktom zostáva, že všetci máme bohatstvo, ktoré môžeme ponúknuť tým, ktorí ich budú vedieť rozpoznať a odhaliť …
Čítať toto leto
Manažment talentov - HRK po kríze
Referenčná kniha. Definícia konceptu, identifikácia a implementácia opatrení na prilákanie a udržanie najlepších.
_________
Nábor mladých talentov
Tu je kniha venovaná náboru mladých profilov s vysokým potenciálom. Nábor a manažment talentov sú spoločnou niťou.
V spolupráci so spoločnosťou Amazon
Riadenie talentov, hovoríme o tom na internete …
Čo keby sme sa inšpirovali anglosaským modelom?Pre Vincenta Belliveaua z Cornerstone OnDemand by francúzskym spoločnostiam prospelo čerpanie inšpirácie z postupov uplatňovaných v anglosaských krajinách s cieľom rozvinúť potenciál čo najväčšieho počtu zamestnancov.
latribune.fr
Výsledky štúdie
82% francúzskych HRD sa vnútorne najíma, aby si udržalo kľúčové talentyTáto európska štúdia poukazuje na dôležitosť udržania najlepších zamestnancov francúzskymi spoločnosťami. Jednou z motivácií je udržať si a rozvíjať kľúčové schopnosti.
Vedúci pošty
Alternatíva k náboru: manažment talentovAko získať najlepšie profily? Hľadáte (a priťahujete) externe zamestnancov s vysokým potenciálom alebo chcete talentovať pracovnú silu? Autor prináša svoj uhol pohľadu a špecifikuje podobné témy, ako je riadenie kariéry, zručnosti atď.axon
Transparentnosť v riadení talentovAutor sa delí o svoje skúsenosti týkajúce sa dôležitosti komunikácie o personálnych hodnoteniach s príslušnými spolupracovníkmi. Vysvetľuje nám, ako je táto transparentnosť cná.
MIRH
Softvérové riešenia
Trendy 2014Partnerstvá, výkupy … Exkluzívna spoločnosť RH bilancuje trh špecializovaných riešení. Predstavuje tiež najnovší vývoj v tomto softvéri a očakávania spoločností v tejto oblasti.
Exkluzívne HR
Pre efektívne riadenie talentov vo firmáchLaurence Darnault, zakladateľ spoločnosti Harveston, diskutuje o tejto manažérskej praxi so stále nejasnými obrysmi: všeobecne branými kritériami, meraním výsledkov atď.
Noviny zo siete
Znova si prečítajte rozhovor s Nicolas Bourdin - spoluzakladateľ spoločnosti Extia , pre ktorých je rozvoj talentov súčasťou praktík a kultúry spoločnosti.
Ďalej
 |  |  |
| Talentový manažment | Interná propagácia | Spravovať vedúcich pracovníkov s vysokým potenciálom |
Webová kontrola
Nenechajte si ujsť naše tradičné letné bests of: webovú recenziu najlepšie publikácie o riadení obchodu a osobnej efektívnosti … + naše vlastné spisy, ktoré je možné prezerať priamo na tomto webe.
Vyzvite sa na posudky
Prieskum vedenia žien
Karine Aubry a Béatrice Viasnoff, obidve trénerky manažérov, vám poskytnú workshop „Vedenie žien“, aby podporili tých, ktorí hľadajú svoje postavenie alebo sa chcú vyvíjať ako manažérka alebo líderka.
Tento prieskum im umožní prispôsobiť tento workshop vašim potrebám čo najbližšie.
