Kto ako dieťa nikdy neodpovedal na otázku „čo chceš robiť, keď budeš veľký?“ Potom v odpovedi neexistovali žiadne obmedzenia, žiadne predsudky, úsudok ani najmenšia pochybnosť či váhanie. Niektorí dokonca plánovali vykonávať niekoľko zamestnaní - niekedy v rozpore so sebou - súčasne.
Znova objavte smäd po učení
Ale potom … Čo sa odvtedy stalo? Čo si to urobil ? Kde ste s týmito prémiovými ambíciami? Uspokojili ste ich úplne? Prajete si ešte niečo ? Čo vám bráni pokračovať v učení sa a tak si plniť svoje sny?
Veľmi často je to nedostatok času, ktorý je predložený ako prekážka budúcich ambícií. Alebo nedostatok zdrojov, riešení, informácií. Niekedy mu chýba iba kliknutie.
Zhodnotiť seba, dať svoje profesionálne túžby na papier je možné v každom veku a na akejkoľvek úrovni. Osobný tréningový plán je zaujímavý nástroj na dosiahnutie jeho cieľov a nastavenie skutočný plán vlastného školenia, účinný a štruktúrovaný a dosiahnuť ciele, ktoré sme si stanovili.
Čo je to osobný tréningový plán?
PPF je nástroj osobného rozvoja, ktorý vám umožňuje hodnotiť a rozvíjať váš výkon, schopnosti a znalosti s cieľom dosiahnuť plný potenciál a využiť všetok váš talent. To v každej fáze vášho profesionálneho (a osobného) života.
Je to svojim spôsobom ideálny spoločník na cesty pri riadení vašej kariéry. Pokiaľ ho vždy budete držať vo svojich prioritách a aktuálne!
Aký je zmysel budovania PPF?
Zaviazať sa k pravidelnému vzdelávaniu - v dennom absolutóriu - nových zručností, znalostí atď. je sám o sebe skutočnou zručnosťou a nepopierateľným prínosom v kariére. Dôkaz, že nespíte na vavrínoch, ste schopní položiť si otázku a opraviť svoje chyby.
Cieľom plánu osobného školenia je teda zhodnotiť vaše rôzne schopnosti, znalosti a zručnosti prostredníctvom úprimnej osobnej analýzy. Konečným cieľom je zhodnotiť vašu úroveň a naplánovať si zvyšok kariéry.
Silný prístup zaujímavé v mnohých situáciách :
- Túžba vyvíjať sa (interne alebo externe) alebo radikálne zmeniť zamestnanie Osobný tréningový plán je základným nástrojom na maximalizáciu šancí na úspech. Umožní vám to vziať si potrebný odstup a zozbierať všetky informácie, ktoré budú užitočné pre tento vývoj, v tomto zlomovom bode vašej kariéry.
- Novovymenovaný manažér „Teraz stojíte tvárou v tvár svojmu tímu bez siete svojho hierarchického nadriadeného, ktorý na vás niekoľko mesiacov benevolentne dohliadal a koučoval vás na diaľku s niekoľkými cieľmi a ďalšími múdrymi radami. Teraz je len na vás, aby ste si naplánovali kurz a našli svoj vlastný štýl riadenia. V tomto procese vám pomôže nastavenie plánu vlastného tréningu.
- Manažér vo funkcii mnoho rokov , ste stále častejšie konfrontovaní so spolupracovníkmi inej generácie, s ktorými máte problém zvládnuť. Osobný plán školenia vám pomôže zistiť, čo ste získali, pokiaľ ide o štýl vedenia a riadenia, vaše potreby tvárou v tvár týmto zamestnancom iného druhu, aby vás vyškolil v nových metódach a nástrojoch.
- Hľadá sa expatriácia „Aby si splnil svoj sen, musíš ovládať nový jazyk a zoznámiť sa so zvykmi inej krajiny. PPF vám pomôže uviesť vaše potreby a nájsť spôsoby, ako sa na túto životnú zmenu pripraviť.
Tento zoznam nie je vyčerpávajúci, samozrejme!
Ako vytvoriť PPF?
Realizácia vášho osobného plánu vzdelávania je celkom jednoduchá. To však vyžaduje minimum času a dobrú a spravodlivú víziu o sebe . Niekoľko jednoduchých krokov vám pomôže dosiahnuť to posledné.
Vytvorte zoznam predmetov pre ďalšie štúdium
Je to otázka zhodnotenia vašej profesionálnej kariéry (nezabudnite, že to funguje aj na osobnej úrovni): vašich úspechov, vašich úspechov, vašich nástrah, vašich ašpirácií, vašich snov. Tu je príležitosť urobiť si čas na upokojenie a premýšľanie o tom, čo vás poháňa a dáva zmysel vášmu profesionálnemu životu. Buďte k sebe úprimní. Myslite na seba, nie na to, čo by od vás ostatní mohli očakávať.
Môžete sa napríklad spoľahnúť na osvedčenú metódu: osobný SWOT.
Tu je nevyhnutné odstrániť všetky vaše bariéry a obmedzenia. Nájdite dušu svojho dieťaťa.
Nakreslite svoj plán
Potom je potrebné nakresliť prvé riadky plánu a položiť základy svojho prístupu. Základy, ktoré vám umožnia zostaviť solídny plán a ktoré budú slúžiť aj ako referenčné hodnoty v prípade možného odradenia a / alebo nesprávneho vedenia.
Definujte ciele
Adekvátne a efektívne štruktúrujte svoj plán pomocou konkrétnych a časovo ohraničených cieľov. Ideálom je definovať ciele „SMART“: Jednoduché, Merateľné, Ambiciózne, Realistické, časovo ohraničené.
Definujte zdroje a metódy učenia
Knihy, moocs, kontinuálne vzdelávanie, koučing, e-learning, večerné kurzy, plechovka … možností je mnoho.
Organizujte si čas
Rezervujte si konkrétne časové intervaly pre svoje učňovské vzdelávanie. V prípade potreby použite pripomenutia prostredníctvom svojho smartfónu alebo počítača. Tieto časy sa určite držte a buďte voči sebe nekompromisní. Je to vaša záruka úspechu.
Pravidelne aktualizujte svoj vzdelávací plán
Pravidelne kontrolujte svoje ambície a ciele na základe rôznych osvojených konceptov , získané. Tento plán musí byť súčasťou a proces neustáleho osobného zlepšovania . Je dôležité zaznamenať svoje úspechy a postaviť sa novým výzvam.
Je to tiež skvelý nástroj na zvýšenie sebavedomia!
